AUSAPE da un paso de gigante con la celebración junto a SAP del Foro de Empleo en Cáceres, Bilbao y Madrid
El Foro de Empleo AUSAPE-SAP que tiene como principal objetivo convertirse en un punto de encuentro entre personas certificadas en SAP en búsqueda de empleo y empresas que demandan este tipo de talento, se ha convertido en un modelo exitoso que se está exportando a diferentes comunidades autónomas que han puesto en marcha planes para impulsar la empleabilidad en el sector tecnológico.
Después de pasar por el Forum Anual de AUSAPE en Granada, el pasado 19 de septiembre el Foro de Empleo AUSAPE-SAP participó en el I Congreso Potencial Digital en Cáceres, junto con Experis, y al que acudieron 11 empresas asociaciadas: SEIDOR, Inetum, Ayesa, Common, Consultia IT, Deloitte, EY, ImagineRight, SMX, Stratesys y Viewnext- en busca de talento, y donde a lo largo de toda la jornada se realizaron 72 entrevistas a personas con certificados en SAP en búsqueda de empleo de la región extremeña.
La siguiente parada del Foro de Empleo este año fue en Bilbao, donde el 30 de octubre se dieron cita más de 50 candidatos certificados en tecnología SAP, que se entrevistaron con 11 empresas asociadas En esta región, los candidatos se han formado en el Instituto Europa e I3S dentro de este programa impulsado por Lanbide, el Servicio Público de Empleo del Gobierno Vasco. Inetum, Accenture, Ayesa, Deloitte, Idom Consulting, I3S, Oreka IT, Stratesys y Viewnext, todos ellos partners de SAP, y Arteche y EJIE-EJGV (Gobierno Vasco), como clientes finales, fueron las organizaciones que entrevistaron, en un formato speed dating, a los futuros profesionales.
En la jornada en Bilbao Sara Antuñano, vicepresidenta y coordinadora del Grupo de Trabajo Financiero de AUSAPE incidió en los desajustes existentes entre la oferta y la demanda de profesionales cualificados, con el caso especial de los consultores SAP, y destacó la ilusión que genera que este proyecto para impulsar la formación de profesionales llegue al País Vasco, de la mano de Lanbide y con una perfecta conexión del Servicio Vasco de Empleo con SAP y AUSAPE.
Desborde de asistentes en el Foro de Empleo de Madrid
Esta semana se ha llevado a cabo la presentación del Plan de Talento Digital de la Comunidad de Madrid, donde el I Foro Empleo AUSAPE-SAP-Experis acogió 1.575 entrevistas en formato speed dating realizadas a 107 alumnos del programa formativo en tecnologías SAP, certificados o en proceso de certificación por parte de SAP.
El Foro celebrado en Madrid ha supuesto un récord de empresas asociadas a AUSAPE participantes, con un total de 15: SEIDOR, Inetum, Avvale, Sothis, Accenture, Ayesa, Common, Deloitte, Entelgy, EPI-USE, Essensu Consulting, EY, Stratesys, TimeStamp y ViewNext.
Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo, afirmó que este plan puede contribuir a solucionar el problema del desempleo en la región: “Si las personas se forman en cualificaciones tecnológicas, probablemente en 2027 podamos hablar de pleno empleo”.
Juan Pedro García, director de Formación & Empleabilidad de Southern Europe en SAP, ha comentado: “La escasez de talento en el sector TI es una de las cuestiones que más nos preocupa como compañía. Necesitamos nutrir de talento a nuestro ecosistema. Es una de las áreas en las que más estamos trabajando, ya que existe una real oportunidad de empleo para los próximos años”.
Analizando el evento, el presidente de AUSAPE, Mario Rodríguez, manifestó que “es extremadamente gratificante y bonito ver cómo el sector público y el sector privado unen fuerzas con criterio para aportar valor a la sociedad en algo tan importante como es potenciar la empleabilidad”. Para María Rosa Ribó, vocal de Formación y Empleo & Mujer y Tecnología de la asociación, definió el encuentro como “una gran oportunidad para fomentar el encuentro de empresas y alumnos, al cual naturalmente AUSAPE se tiene que sumar y estamos encantados de haberlo hecho”.
AUSAPE no sólo cuenta con los Foros de Empleo como herramienta en el ámbito de Formación y Empleo. El pasado 18 de octubre firmó un convenio con la Consejería de Economía y Empleo de la Comunidad de Madridpara realizar actuaciones en materia de formación, difusión y divulgación del ecosistema SAP en la comunidad madrileña, con el fin de fomentar el empleo estable y la cualificación profesional ante una situación de alta demanda de profesionales. Así, la Comunidad de Madrid contribuirá a la organización de jornadas y master classes relacionadas con formación y empleabilidad, además de colaborar en la celebración de webinares, eventos y cursos de formación con los contenidos impartidos por AUSAPE sobre las novedades del ecosistema SAP y las nuevas tendencias tecnológicas. Por su parte, la asociación organizará jornadas y sesiones temáticas y realizará nuevos Foros de Empleo en la región.
Ana Encinas, directora general de AUSAPE, considera que estamos en un momento crucial para satisfacer la demanda de talento que se prevé será muy alta para un futuro inmediato. «Estamos consiguiendo avanzar con varias iniciativas con las CCAA y esperamos seguir progresando en esta línea con todas o la mayoría que sea posible. Para ello, la asociación pone a disposición de sus asociados herramientas como su Portal de Empleo y la participación en Foros de Empleo y speed-datings».
