IMANcorp FOUNDATION, una de las ocho finalistas en la categoría "Charity of the
Year" (Entidad Benéfica del Año) por su destacado trabajo en la promoción de la
inclusión de personas con discapacidad.
Dan Strode es actualmente Director Global de Cultura y Estrategia de RRHH en Grupo Santander. Cuenta con 10 años de experiencia en el sector bancario, los últimos 5 años trabajando para el Grupo Santander, con un objetivo global: definir la estrategia a nivel mundial de recursos humanos y trabajar en la implementación de una cultura común (The Santander Way) en una organización que abarca 32 países diferentes y cuenta en más de 200.000 empleados.
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Carlos de Benito (Director RRHH de CESCE) y David Escamilla (Comunicador) conversan sobre la filosofía y los valores de CESCE.
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Los principales frenos para la digitalización señalados por las empresas son la falta de las habilidades necesarias (51%) y la carencia de recursos adecuados (43%).
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Mónica Nadal (Directora RRHH de Widex) y David Escamilla (Comunicador) conversan sobre los valores y la filosofía de Widex Audífonos.
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En los últimos años, la penetración del teletrabajo en España no ha dejado de crecer, pero las cifras siguen lejos del promedio europeo
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El coste de perder a un trabajador puede ir desde 10.000 dólares hasta el doble de su salario anual.
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• Los millenials, que se espera que en 2030 constituyan el 75% de la fuerza laboral, se sienten más motivados cuando hay una comunicación abierta, aseguran desde la compañía especialista en Compensación y Talento, CEINSA
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Según datos de Deloitte, el 71% de las compañías considera que People Analytics es un elemento de alta prioridad para su negocio
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• Según el informe de retribuciones de CEINSA, los salarios del sector IT en España están claramente por encima de la media. La media en el sector IT es de 29.082 euros al año, frente a los 23.331 del salario medio español.
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